Resolución de Conflictos
La Resolución de Conflictos consiste en solucionar desacuerdos de manera pacífica y justa. Implica escuchar a ambas partes, comprender el problema y encontrar una solución que beneficie a todos. Por ejemplo, si dos estudiantes discuten por un juego, pueden hablarlo y acordar turnarse. En resumen, se trata de resolver problemas sin recurrir a la confrontación.